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Renato Pinheiro Santos
Artigo(s) enviado pelo(a) autor(a)
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Por que não falamos em compliance em 2025?
Entenda por que a conformidade regulatória é um investimento, não um custo, e como evitar passivos trabalhistas e problemas de saúde ocupacional
2025/09/08 -
PL 686/25: o marco legal que pode redefinir o compliance no Brasil
Requisitos para isenção incluem programas de integridade, auditorias e canais de denúncia
2025/08/12 -
NR-01, Transtornos de Ansiedade e Compliance: o alerta que as empresas não podem ignorar
Compliance trabalhista como escudo contra riscos jurídicos e humanos, com foco na prevenção de doenças ocupacionais
2025/07/30
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| Atualizado em: 03/11/2025 12:31 | ||
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